Consulenza
Formazione
Marketing
15-02-2013
COGENERAZIONE CHIAVI IN MANO. RINNOVA ORA, RISPARMIA A LUNGO
Con l’aiuto di DOC Service la riqualificazione energetica diventa una vera e propria occasione di risparmio a medio e lungo termine. Un impianto di cogenerazione, infatti, può consentirvi un taglio fino al 30% dei costi energetici annuali.
08-02-2013
DOCUMENTO VALUTAZIONE DEI RISCHI
Entro il 31 maggio 2013 tutte le attività che occupano fino a 10 lavoratori dovranno essere dotate del documento di valutazione dei rischi (DVR) compilato secondo le nuove linee guida. DOC Service è qui per aiutarvi con un supporto qualificato
04-03-2013
TRAINING KAIZEN. MIGLIORARE LA CUSTOMER EXPERIENCE, IL BACKSTAGE E I SISTEMI DI SUPPORTO
Metodo, pratica sul campo, esposizione personale e lavoro di squadra. Due giorni per un'esperienza coinvolgente di apprendimento accelerato riservati a Responsabili d'area e Direttori. Scopri le particolarità del corso
04-03-2013
CORSI DI ALTO PROFILO MANAGERIALE
D.O.C. Service Srl propone corsi di alto profilo manageriale in collaborazione con Assoservizi, ente di formazione di Confindustria Trento. Scopri i corsi in programma a marzo

04-02-2013
CORSI PROFESSIONALI
D.O.C. Service Srl propone corsi di alto profilo manageriale in collaborazione con Assoservizi, ente di formazione di Confindustria Trento. I corsi nascono con l’obiettivo di fornire gli strumenti operativi necessari per rispondere in maniera concreta all’evoluzione del mercato e al modo di fare impresa.
18-01-2013
E-LEARNING
L’offerta formativa 2013 si arricchisce di uno strumento innovativo: l’e-learning. Una nuova piattaforma che garantisce la medesima professionalità d’aula con il vantaggio della formazione a distanza.
17-01-2013
DISPONIBILE IL CALENDARIO CORSI OBBLIGATORI 2013
Vi informiamo che è disponibile il calendario dei corsi di aggiornamento normativo previsti per l'anno 2013.

04-02-2013
MARKETING & COMUNICAZIONE
Si amplia l'offerta di servizi in campo marketing & comunicazione. Oltre alla consulenza in fase di sviluppo dell'idea, il team di DOC Service sarà al vostro fianco per fornirvi un supporto operativo nella gestione dei social quali Facebook e Twitter.
News
 

Metodo, pratica sul campo, esposizione personale e lavoro di squadra. Due giorni per un'esperienza coinvolgente di apprendimento accelerato riservati a Responsabili d'area e Direttori. Scopri le particolarità del corso

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L’offerta formativa 2013 si arricchisce di uno strumento innovativo: l’e-learning. Una nuova piattaforma che garantisce la medesima professionalità d’aula con il vantaggio della formazione a distanza.
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Vi informiamo che è disponibile il calendario dei corsi di aggiornamento normativo previsti per l'anno 2013.


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TESTO UNICO 81/08

Ministero del Lavoro ha concesso le seguenti proroghe e sospensioni:

  • Comunicazione all’INAIL dei nominativi del rappresentanti dei lavoratori alla sicurezza. L’INAIL rende noto che, in considerazione dell’evoluzione normativa tuttora in corso, il Ministero del lavoro ha disposto lo slittamento del termine per la comunicazione all’INAIL dei nominativi del rappresentanti dei lavoratori alla sicurezza (cfr. nostre circolari nn. 83 e 98 del 2009) al 16 agosto 2009.
  • Comunicazione all'INAIL di infortunio di almeno un giorno
    Il Ministero del lavoro informa che l'obbligo di comunicazione all'INAIL di infortunio di almeno un giorno (articolo 18, comma 1, lettera r), non entrerà in vigore dal 16 maggio 2009 dal momento che si tratta di un adempimento a fini statistici ed informativi. L’obbligo diventerà operativo allorché saranno definite e rese pubbliche le regole di funzionamento del sistema da utilizzare (SINP - sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro). Resta in vigore l’obbligo, per il datore di lavoro, di annotare sul registro infortuni anche tali eventi, oltre naturalmente quelli che determinano una inabilità di durata maggiore.

Nessuna proroga invece per le altre disposizioni che entrano in vigore, come già annunciato, il 16 maggio 2009:

  • la valutazione del rischio stress lavoro correlato nel documento di valutazione dei rischi (DVR);
  • l’apposizione al documento di valutazione del rischio o all’autocertificazione di una data certa;
  • il divieto di effettuazione della visita medica preassuntiva di idoneità alla mansione.
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